Market research

Vertrouwd en onafhankelijk advies

Helder en onafhankelijk in oordeel, zorgvuldig in aanpak, ondersteunen wij bij complexe besluitvorming op bestuursniveau.

Kernexpertise

  • Governance & compliance

  • Strategische heroriëntatie

  • Aandeelhoudersstructuren & Bedrijfsopvolging

  • Besluitvorming bij fusies of impasses

Waarom Schröder & Associates

  • Meer dan 20 jaar ervaring

  • Onafhankelijk & discreet

  • Gericht op duurzame oplossingen

Onze begeleiding

Bij Schröder & Associates bieden we discreet en onafhankelijk advies aan bestuurders, toezichthouders en aandeelhouders. In tijden van spanningen, veranderingen of strategische onzekerheid zorgen wij voor rust, overzicht en richting. Zonder interne belangen of vooringenomenheid brengen we heldere inzichten die helpen bij het nemen van duurzame besluiten.

Heldere lijnen bij complexe vraagstukken

In de bestuurskamer spelen vaak belangen, machtsverhoudingen en complexe governance-vraagstukken. Wij helpen om in dat krachtenveld tot rust en besluitvaardigheid te komen. Of het nu gaat om opvolging, fusies, herstructurering of aandeelhoudersconflicten — wij bieden een onafhankelijk klankbord met oog voor zowel inhoud als onderstroom.

Vertrouwelijk en onafhankelijk van aard

Onze rol is bewust onafhankelijk: geen binding, geen belang, geen oordeel. We luisteren, confronteren en adviseren — altijd discreet en integer. Die neutrale positie stelt ons in staat bruggen te slaan waar belangen botsen, en koers te houden wanneer de druk hoog is.

Afgestemd op de realiteit van de bestuurskamer

Elke organisatie heeft zijn eigen dynamiek, cultuur en structuur. Daarom stemmen we onze aanpak af op de specifieke situatie, mensen en verhoudingen aan tafel. Van beursgenoteerde onderneming tot familiebedrijf: onze begeleiding is maatwerk, afgestemd op wat in jóuw bestuurskamer nodig is.

Strategische vooruitgang met vertrouwen

Onze begeleiding helpt leiders keuzes te maken die niet alleen op korte termijn werken, maar ook toekomstbestendig zijn. Door helderheid te scheppen, belangentegenstellingen te ontrafelen en besluitvorming te faciliteren, ontstaat ruimte voor strategische voortgang – gedragen en duurzaam.